和谐医院是指充满创造活力、具有和谐医患关系、人员和睦相处、稳定有序、利益关系协调的医院。长春博润皮肤病医院银屑病治疗中心坚持“以人为本、患者至上、诚信为重、科技为先”的办院理念。保持和谐的医疗秩序和医疗环境。这既是新形势下医院发展的基本前提，也是医院的发展目标。

一、建立良好的医患关系

医患关系是医院面对的主要关系，二者之间的矛盾主要表现在医疗纠纷、看病难、看病贵等问题，它们是影响医院和谐和社会和谐最主要的矛盾。为了缓解这一问题，我院采取了以下措施：

1、为缓解百姓就医负担，加大对皮肤医疗扶贫的力度，帮助更多的皮肤病患者，特别是贫困家庭的皮肤病患者解决医疗保障问题，减轻广大皮肤病患者的医疗负担，由吉林省慈善总会发起的“吉林省皮肤病基础医疗保障工程”正式启动，与此配套的《皮肤病保障手册》也将同步在全省发放。"吉林省皮肤病基础医疗保障工程"将对参保人在定点医院就诊，在药品、医学检查、住院等诊疗费用方面实行不同比例的援助惠民政策。长春博润皮肤病医院银屑病治疗中心是本项公益工程的指定执行医院。
 

2、每逢节假日、周末，假日医疗缺位给患者带来很多不便，为缓解这一问题，方便患者及时看病就医，长春博润皮肤病医院银屑病治疗中心积极调整，重点应对，完善相关人员确保假日绿色通道的畅通。节假日、周末就诊患者可提前在“网上预约”医师号来院进行各项检查、治疗、手术、体检等，打造365天无假日医院。

二、加强医院文化建设

医院文化是医院在长期的医疗服务和市场竞争中培育出来的独有的精神财富和无形资产，也是构建和谐医院的关键。

长春博润皮肤病医院银屑病治疗中心坚持"以人为本、患者至上、诚信为重、科技为先"的办院理念，明确树立"一切以病人为中心，一切以质量为核心"的办院宗旨，坚持做到“患者第一，质量第一，合理收费”，努力为人民群众提供全面的医疗、护理、预防保健和康复服务。在实际工作中、我院不断加强医院文化建设，创建《院报》，抒写医院先进医疗技术、医德医风先进事迹，注重医院文化的功能，潜移默化地引导职工将个人的理想和目标、与医院共同的信念和目标有机的结合在一起，并形成一种共同的力量，为实现共同的既定目标而努力，医院文化对职工的劳动积极性产生了强大而持久的激励作用。

　为了构建和谐、诚心的医院，长春博润一直在努力。想要了解的更多点击这里医师在线为您解答。或拨打康复热线：0431-81089978